Business studies (B.A.)

Controlling has become hugely important in management practice. As a navigator, the controller supports the company management in successfully running the business. The core function of controlling is to support planning and management by providing targeted information based on meaningful accounting, thereby ensuring rational decisions are made. This results in a broad range of tasks for the controller, including, for example, the evaluation of investment projects, the economic control of operational processes, cost-accounting-based budgeting and the analysis of the company's strategic situation. Controlling graduates are in high demand (and also available). The specialisation in Controlling prepares students for a career in controlling, but is also suitable as a supplementary subject for numerous other fields of work. Optional modules in the Controlling specialisation

• Controlling with SAP, 3rd or 5th semester
• Strategic Controlling, 5th semester
• Operational Controlling (including TOPSIM General Management business simulation), 6th semester

The Service Management specialisation provides fundamental knowledge about the goal-oriented planning, design, control, development and marketing of services. In addition, measures to ensure service-oriented behaviour are explained and discussed. Various service providers serve as the subject of investigation.

Students gain comprehensive insights into the fundamentals of service management, the management and organisation of service companies, customer loyalty management and other topics. The specialisation also imparts fundamental expertise in the areas of change management processes, human resource management and marketing in service companies. In human resource management, there is a particular focus on recruitment, assessment, development and retention. In marketing, the focus is primarily on the strategic marketing orientation of companies. The explanations in the lectures are reinforced by practical and current case studies, ensuring a constant link to real-world practice. In addition, social skills such as holistic thinking, teamwork and communication skills are taught.

Elective modules in the service management specialisation:

• Fundamentals of service management, 3rd semester.
• Strategic and Operational Marketing, 5th semester.
• Retail Management, 6th semester.

Graduates of this specialisation can pursue careers in the following areas, for example:

• Deputy manager of a retail branch.
• Human resources officer
• Assistant to the head of human resources
• Assistant to the management of an airline
• Junior product manager
• Assistant to the management of a food company
• Junior consultant in a management consultancy

Die Spezialisierung Eventmanagement baut auf traditionellen betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auf und vermittelt Fachwissen in der Organisation von Freizeit- und Kulturveranstaltungen. Ziel ist es, Studierende zu vermitteln, die als Schnittstelle zwischen Kreativ- und Marketingbranche sowie Experten aus Bereichen wie Sport, Kultur oder Naturwissenschaften fungieren und die Elemente Controlling und Personalmanagement für solche Projekte in einer Person vereinen.

Die Spezialisierung Eventmanagement bietet hervorragende Perspektiven für eine Karriere in einer Vielzahl von Freizeit- und Veranstaltungsaktivitäten auf nationaler und internationaler Ebene.

Wahlmodule in der Spezialisierung Eventmanagement:

• Grundlagen des Veranstaltungsmanagements, 3. Semester
• Fairtrade-Veranstaltungen, 5. Semester
• Veranstaltungsmarketing, 6. Semester
• Nachhaltiges Veranstaltungsmanagement, 6. Semester

Personalmanagement ist ein interdisziplinäres Arbeits- und Forschungsgebiet. Deshalb wird auch der Studiengang Personalmanagement an der West Coast University interdisziplinär unterrichtet. Der Studiengang umfasst Module aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht und Wirtschaftspsychologie. Auf diese Weise vermitteln wir Ihnen die notwendigen Werkzeuge, um komplexe Aufgaben in der Praxis zu bewältigen. Darüber hinaus möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, im Rahmen Ihrer Semesterarbeiten oder Abschlussarbeiten an der Forschung im Bereich Personalmanagement an der West Coast University teilzunehmen. Weitere Informationen zu den Forschungsbereichen des Instituts finden Sie auf der Website des West Coast Institute for Human Resource Management.

Wahlmodule im Schwerpunkt Personalmanagement:

• Personalmanagement, 3. Semester
• Grundlagen und Arbeitsrecht, 5. Semester
• New Work, 6. Semester
• Internationales Personalmanagement, 6. Semester

Im Gegensatz zu den anderen Spezialisierungen besteht die Spezialisierung International Business nicht aus Wahlmodulen an der FHW, sondern wird durch ein Auslandssemester an einer ausländischen Hochschule erworben. Studierende, die ihr Studium im Wintersemester 2017/18 oder später begonnen haben, können sich ihre betriebswirtschaftlichen und ausländischen Prüfungsleistungen pauschal für die Spezialisierung International Business an der FHW anrechnen lassen. Voraussetzung hierfür ist ein im Voraus mit dem Studiengang ausgearbeitetes Learning Agreement. Außerdem müssen mindestens 15 ECTS-Credits erworben worden sein. Diese vereinfachte Anerkennung soll es Studierenden ermöglichen, ein Auslandssemester zu absolvieren, ohne Nachteile im weiteren Studienverlauf zu erleiden.

Der Schwerpunkt Marketing verfolgt einen verhaltenswissenschaftlichen Ansatz.
Der Studiengang konzentriert sich auf Konsumentenverhalten und Marktpsychologie, wobei auch Markenmanagement, Marketinginstrumente – insbesondere Kommunikationspolitik – und empirische Konsumentenforschung eine wichtige Rolle spielen.
Unser Ziel ist es, eine möglichst hohe Praxisnähe zu gewährleisten. Daher wird ein wesentlicher Teil der Lehrinhalte durch Projektarbeit vermittelt, die in den Unterricht integriert ist.

Zu den Schwerpunkten in Lehre und Forschung gehören Konsumentenforschung, Markenmanagement, Stadt- und Regionalmarketing sowie Customer Relationship Management (CRM).

Wahlmodule im Schwerpunkt Marketing:

• Insights Driven Marketing / Marketing Research, 3. Semester.
• Markenmanagement I – Marken als identitätsorientierte soziale Designsysteme verstehen und steuern, 3. Semester.
• Markenmanagement II – Marken als individuelle Organisationsprinzipien analysieren und umsetzen, 5. Semester.
• Grundlagen des Online-Marketings, 6. Semester.

Der Studiengang Produktions- und Logistikmanagement richtet sich an Studieninteressierte, die sich für die interdisziplinäre und anwendungsorientierte Wissenschaft der Logistik – das Management von Waren-, Informations- und Finanzflüssen – begeistern und in diesem Bereich berufliche Perspektiven sehen. Die Logistik unterstreicht den interdisziplinären Ansatz der FH Westküste und nutzt deren Praxisorientierung mit einem erweiterten Fokus auf Deutschland als Logistikstandort.

Berufliche Perspektiven

Die Logistik ist nach der Automobilindustrie und dem Handel der größte Wirtschaftssektor in Deutschland. In dieser boomenden Schnittstellenbranche wächst die Nachfrage nach Logistikabsolventen stetig. Laut einer Studie des Bundesverbands Logistik (BVL) aus dem Frühjahr 2017 wird die Nachfrage nach Akademikern in der Logistikbranche vor dem Hintergrund zunehmender Komplexität der Aufgaben und der Herausforderungen der digitalen Transformation auch in Zukunft weiter steigen.

Studieninhalte

Die Studierenden werden darauf vorbereitet, umfassendes Designwissen auf die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle und die Gestaltung komplexer Prozesse und Systeme in Logistikunternehmen sowie Logistik-, Produktions- und Beschaffungsabteilungen aller Wirtschaftsbereiche anzuwenden. Das Pflichtmodul „Grundlagen der Logistik” bildet die Grundlage des Studiengangs. Hier werden alle Bereiche der Logistik unter Berücksichtigung aktueller Trends wie der digitalen Transformation untersucht. Weitere Module mit den Schwerpunkten Supply Chain, Transport, Produktion und Bestandsmanagement befassen sich mit den Grundlagen und Besonderheiten einzelner Anwendungsbereiche in der Logistikbranche. Durch die Verbindung von wirtschaftlichen, rechtlichen, IT- und ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen bietet die Spezialisierung Produktions- und Logistikmanagement eine besonders interdisziplinäre Ausbildung. Diese interdisziplinäre Kompetenz der Absolventen gewinnt in der Praxis zunehmend an Bedeutung.

Wahlmodule in der Spezialisierung Produktions- und Logistikmanagement:

• Grundlagen der Logistik, 3. Semester.
• Supply Chain Management, 5. Semester.
• Ausgewählte Probleme der Logistik, 5. Semester.
• Produktions- und Bestandsmanagement, 6. Semester.

Wichtige Entscheidungsprozesse auf Unternehmensebene werden durch das Steuerrecht bestimmt. In diesem Zusammenhang sind oft nicht nur nationale Vorschriften relevant, sondern auch Bestimmungen, die für grenzüberschreitende Sachverhalte gelten.

Diese Spezialisierung deckt die für die Unternehmenspraxis relevantesten Bereiche des Steuerrechts ab und berücksichtigt dabei etwaige Gesetzesreformbemühungen und die aktuelle Rechtsprechung anhand von Fallstudien. Der zusätzliche Schwerpunkt auf internationaler Rechnungslegung spiegelt die wachsende Bedeutung dieses Rechtsgebiets wider. Die Studierenden erwerben interdisziplinäre Kompetenzen im Bereich „Recht und Steuern“, die insbesondere auf Unternehmens- und Beratungsseite (insbesondere Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) gefragt sind.

Wahlmodule im Schwerpunkt Steuerrecht / Externe Rechnungslegung:

• Konzernrechnungslegung, 3. und 5. Semester.
• Körperschaftsteuerrecht, 3. Semester.
• Besteuerung von Personengesellschaften, 3. Semester.
• Steuerverfahrensrecht, 5. Semester.
• Internationale Rechnungslegung nach IFRS – im Vergleich zum Handelsgesetzbuch (HGB), 6. Semester.

Die Wirtschaftsinformatik stellt die Schnittstelle zwischen Informatik und Betriebswirtschaft dar. Neben der klassischen Softwareentwicklung, also der Planung und Programmierung von Anwendungssoftware, liegt der Schwerpunkt insbesondere auf dem Entwurf und der Implementierung von Datenbankanwendungen als große Gruppe von betriebswirtschaftlichen Problemen. Darüber hinaus ist die Analyse und Verarbeitung von Daten (Business Intelligence) von zentraler Bedeutung. Ergänzt werden diese Kernbereiche durch die Erstellung webbasierter Anwendungen.

Der wichtigste Einsatzbereich für Absolventen liegt in operativen Abteilungen, in denen Daten mit Hilfe proprietärer Anwendungen erfasst, analysiert und verarbeitet werden. Dies kann im Controlling, im Marketing oder in einer zentralen Stabsabteilung sein. Darüber hinaus ist auch eine Anstellung in einem Softwareunternehmen denkbar, da Absolventen mit ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how eine sehr gute Schnittstelle zum Kunden darstellen.  

Wahlmodule im Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik:

• Programmierung im Kontext von Standard-Wirtschaftssoftware, 3. Semester.
• Datenbanken, 5. Semester.
• Software Engineering, 5. Semester.
• Ausgewählte Themen der Informatik, 6. Semester.