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Soziale Nachhaltigkeit
Die Fachhochschule Westküste verfolgt als Ort gelebter Demokratie das Ziel, als Vorbild für soziale Gerechtigkeit Hochschulmitglieder auf eine heterogene und herausfordernde Arbeits- und Lebenswelt vorzubereiten. Wir bieten Studierenden und Mitarbeitenden ein Umfeld, das Diversität wertschätzt, Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt und Gleichstellung und Vereinbarkeit aktiv fördert.
Gleichstellung und Vereinbarkeit
Die FH Westküste steht für eine umfassende Berücksichtigung und nachhaltige Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit aller Hochschulangehörigen. Geschlechtergerechtigkeit, Gleichstellung und Vereinbarkeitsthemen werden als Querschnittsthemen der Hochschulpolitik und des Hochschulmanagements verstanden und bei zu treffenden hochschulinternen Entscheidungen berücksichtigt.
Ansprechpartnerin
Die Gleichstellungsbeauftragte berät Studierende und Mitarbeitende vertraulich in Fragen der Gleichstellung, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie bei Diskriminierungs- oder Benachteiligungserfahrungen, insbesondere bei sexualisierter Gewalt. Sie unterstützt und berät zudem die Hochschulleitung bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrages nach dem Hochschulgesetz.
Hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte
Katja Kalisch-Peters
Telefon
+49 (0) 481 8555-154
E-Mail
kalisch-peters(at)fh-westkueste.de
Diversität
Die Fachhochschule Westküste versteht sich als Impulsgeberin für die Region und übernimmt bewusst eine Vorreiterfunktion als weltoffene Institution mit klarem Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung des Grundgesetzes. Wir verstehen Diversität als natürliche Voraussetzung für Studieren, Forschen und Arbeiten mit weitem Horizont und bekennen uns klar dazu, Vielfalt zu stärken, zu schützen und zu fördern. Als starke Gemeinschaft ermöglichen wir gesellschaftliche Teilhabe und fördern und unterstützen Menschen beim Erreichen ihrer Ziele, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderungen oder anderen Merkmalen. Unser Miteinander ist durch Wertschätzung, Respekt und eine lösungsorientierte Fehlerkultur geprägt. Wir setzen uns entschlossen gegen jede Form der Diskriminierung ein. Die Fachhochschule fördert selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Studieren und Arbeiten durch den Abbau von Barrieren und die Schaffung von Rahmenbedingungen, die den Zugang von allen Menschen gleichermaßen fördern.
Ansprechpartnerin
Die Diversitätsbeauftragte berät Studierende und Mitarbeitende vertraulich bei Fragen, Problemen oder Wünschen in Bezug zu den unterschiedlichen Dimensionen von Vielfalt, sowie bei Diskriminierungs- oder Benachteiligungserfahrungen. Sie unterstützt zudem Fachbereiche und Hochschulleitung bei der Umsetzung von Diversitätsmaßnahmen.
Diversitätsbeauftragte
Sonja Göttel
Telefon
+49 (0) 481 8555-563
E-Mail
goettel(at)fh-westkueste.de
Gesundheit und Wohlbefinden
Die Fachhochschule Westküste versteht sich als familiäre, familiengerechte, nachhaltige und gesundheitsförderliche Hochschule. Allen Mitgliedern der Fachhochschule Westküste wird Unterstützung geboten, um in einem gesunden Umfeld studieren und arbeiten zu können. In unterschiedlichen Lebensphasen, familiären und sonstigen Einbindungen sollen die Hochschulmitglieder attraktive Arbeits- und Studienbedingungen erleben und nutzen können, die es ihnen ermöglichen ihre Gesundheit ganzheitlich zu stärken und erhalten. Die Fachhochschule Westküste unterstützt Studierende im Rahmen des Studentischen Gesundheitsmanagements, SGM Healthy Campus, durch maßgeschneiderte Angebote der Verhaltens- und Verhältnisprävention darin, sich selbstbestimmt um die eigene Gesundheit zu kümmern. In Kooperation mit der Techniker Krankenkasse und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Studierenden Ausschuss (ASTA) konzentrieren wir uns aktuell auf vier zentrale Bereiche der Gesundheit: Mentale Ressourcen, Bewegung, Ernährung, Suchtverhalten. Beispiele für Maßnahmen sind Workshops zu Selbstmanagement im Studium, die Nutzungsmöglichkeit der SportBox auf dem Campus, Unterstützung beim Einfinden auf dem Campus durch das SGM Mentoring Program sowie die Ausbildung studentischer Ansprechpersonen zur mentalen Gesundheit und zu Suchtverhalten.
Ansprechpartnerin
Referentin für sozialen Nachhaltigkeit, Gesundheitsmanagement: Die Gesundheitsmanagerin berät Mitarbeitende und Studierende in Fragen zur Verhaltens- und Verhältnisprävention. Sie entwickelt gemeinsam mit dem Arbeitskreis Gesundheit Maßnahmen zur Gesundheit im Job und im Studium an der FH Westküste, welche sich aus Befragungen der FH Westküsten-Angehörigen ergeben. Sie ist zudem Mitglied im Arbeitsschutzausschuss (ASA).
Referentin der Gleichstellungsstelle
Simone Buuck
Telefon
+49 (0) 481 8555-153
E-Mail
buuck(at)fh-westkueste.de
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